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目次:
- それについて話す練習
- 健全な関係の尺度は信頼です。パートナーを信頼して信頼することができれば、より多くの成功をあなたの関係にもたらし、あなたの状態を管理することができます。開放感は、より強い、絆された関係を促進する。
- 精神保健の話題が現れたら(あなたの潜在的なパートナーが家族の問題を話すなど)、あなたの状態を言いたいときがあります。
- 簡単に一緒に会うか、電話をかけるのが最も簡単な方法です。休日パーティーのような定期的な家族のことでそれを大きな発表にしないでください。双極性障害のようなもののための注意の中心であることにポイントがありません。
- 従業員のハンドブックをチェックして、上司または人間関係を伝える必要のある規定があるかどうかを確認します。消防士や警察官などの危険度の高い職種には、毎年試験を受けて、あなたの仕事が危険にさらされる可能性のある状況を調査する場合があります。
- プロフェッショナルな関係ですが、フレンドリーな関係ですが、あなたの同僚にすべてを空中に送る必要はありません。他人に伝えることの利点は、あなたが何を通過しているのか、それがあなたの仕事にどのように影響を与えるのかをよく理解することです。
あなたが昨日または20年前に診断されたかどうかにかかわらず、あなたの状態を開示する必要があると感じる時があります。これは、あなたが毎回ドライブスルーで高校の子供に伝える必要はありませんが、家族、ロマンチックな、いくつかの専門的な関係がそれを指示することを意味するわけではありません。
あなたの状態について人に話す方法は、あなた次第です。ユーモアは、個人的に対処しない限り、多くの人々が精神障害を完全に理解していないので、状況に対処するのに役立つ方法です。
<! - 1 - >あなたはまた、治療、治療、あなたの気持ち、またはそれがあなたの人生にどのように影響するかなど、あなたが何を話すかを制御します。状況によっては、あなたが言うことが少ないほど良いかもしれません。
あなたの質問があなたに不快感を与えている場合は、あなたの気持ちを静かに述べ、会話を終了してください。あなたはすぐにそれについて話す準備ができていないと言うことができますが、それが適切であると感じるときにはもっと分かち合います。
<! - 2 - >重要なことは、あなたが共有したいと思う情報だけを直接共有することです。
それについて話す練習
プライベートプラクティスの精神科医、およびマサチューセッツ州ホヨークのProvidence Behavioral Health Hospitalの暫定医療責任者であるDavid M. Reissは、物理的障害について議論していたかのように、無気力で平易な言葉を使って双極性障害について議論する準備をお勧めしています。
<!彼はスキー旅行に行くことができないなど、悪い膝を持ち、誰かにあなたが共有できる活動を制限するかもしれないと説明するなど、ロールプレイングの議論を提案しています。他の話題には、痛みのために関与したことから後退しなければならない時があるかもしれないこと、時にはそれによって失望するかもしれないが、その責任を負うこと、そしてあなたが飲酒を防ぐ特定の薬を服用する必要がある。「無意識のうちに、そしてあなたの膝について普通の言葉で行うことができれば(特定のMRIの結果に行く必要はありません)、双極性障害について話すのと同じアプローチを使用してください。
あなたが使用する言語は、あなた次第です。あなたが自分自身を「狂っている」と呼ぶには、その話題を議論している間に、関係が信頼と親近感の点に達していれば大丈夫です。
「両親が敬意を払いながら暗いユーモアを使うことができる限り、良いリリースになるかもしれない」とライス博士は語った。 "関係がその時点でない場合は、スラング、冗談や暗いユーモアから離れて滞在することをお勧めします。 "
ロマン主義的関係
健全な関係の尺度は信頼です。パートナーを信頼して信頼することができれば、より多くの成功をあなたの関係にもたらし、あなたの状態を管理することができます。開放感は、より強い、絆された関係を促進する。
あなたのパートナーはちょうどそれでなければなりません:パートナー。あなたの治療や試練を劇的に手助けするだけでなく、あなたが何を通過しているのか理解するのを助けることができます。彼らはあなたの躁病とうつ病の時代に備えてより良く準備され、両方でコントロールし続けることができます。
あなたが関係にあり、あなたの状態についてあなたが抱いている人物とあなたが何を通過しているのかを信頼していると感じない場合、あなたは間違った関係にある可能性が最も高いです。
新しいロマン主義的関係であなたの双極性障害は、あなたの最初の日に会話の話題である必要はありませんが、あなたが日付を記入する過程を経て進行するにつれて、あなたはあなたの状態を開示する必要があります。
精神保健の話題が現れたら(あなたの潜在的なパートナーが家族の問題を話すなど)、あなたの状態を言いたいときがあります。
しかし、そのような簡単な方法で会話に参加させる可能性はかなり低いので、いつ人に話すべき時期を選択する必要があります。その人に話すことが必要になるでしょう。残念なことに、双極性障害は、あなたが望むよりも頻繁に頭を覗く状態です。
それについて話す最も簡単な方法は、プライベートで静かな環境です。あなたの状態、それがあなたにどのように影響するのか、そしてあなたがそれを治療するために何をしているのかを説明してください。一部の人々はうまく反応しないかもしれませんが、良いパートナーはあなたの状態を受け入れ、あなたの道を支えます。
あなたの状態をうまく管理することができれば、それほど問題はありませんが、人をあなたの人生に参加させたい場合は、双極性障害を開示することが信頼の重要なステップです。
家族に
あなたの家族は時々あなたに奇妙なことを言っても、あなたを愛し、あなたのすべてをサポートします。最も近い家族は、あなたが知っている以上に多くの方法であなたを助けることができるので、最初に知っておくべきです。
簡単に一緒に会うか、電話をかけるのが最も簡単な方法です。休日パーティーのような定期的な家族のことでそれを大きな発表にしないでください。双極性障害のようなもののための注意の中心であることにポイントがありません。
双極性障害に遺伝的関連性があるため、同様の症状が現れる場合は、家族診断があなたの家族の他の人に役立つかもしれません。
あなたが家族と仲良くなっている場合、あなたがしたくない場合は、家族に話す必要はありません。
あなたの上司に
米国では、あらゆる種類の病状の人々がアメリカ人障害者法の対象となります。この下では、あなたの仕事を妨げることができないか、仕事上自分自身や他の人に脅威を与えない限り、あなたの双極性障害のために仕事から解雇することはできません。
従業員のハンドブックをチェックして、上司または人間関係を伝える必要のある規定があるかどうかを確認します。消防士や警察官などの危険度の高い職種には、毎年試験を受けて、あなたの仕事が危険にさらされる可能性のある状況を調査する場合があります。
あなたの状態を上司に知らせる決定は、あなた次第です。それがあなたの仕事に悪影響を及ぼすと思わない限り、雇用主にあなたの双極性障害を知らせない方が良い選択かもしれません。
共働きに
あなたの状態について全員に知らせる大量の電子メールを送る必要はありませんが、知っている人と密接に働く同僚がいるかもしれません。他の人と同じように、自分の状況について何を説明し、必要なときにいつでも話を止める権利を留保します。
プロフェッショナルな関係ですが、フレンドリーな関係ですが、あなたの同僚にすべてを空中に送る必要はありません。他人に伝えることの利点は、あなたが何を通過しているのか、それがあなたの仕事にどのように影響を与えるのかをよく理解することです。
あらゆる関係において
「友情、専門的関係において、私の意見では、その状態が関係に影響を及ぼすことが予想される場合にのみ議論すればよい」とReiss博士は述べた。 「もし何らかの形で関係に影響を及ぼさなければ、双極性障害を持つことについて議論する理由はない。それがトピックとして思い浮かぶと、それについて議論したいと思うが、それは必要ありません。あなたのプライバシーはあなたの決定です。 "